各会员单位：
为引导全社会发现人才、尊重人才、重用人才，促进全社会形成尊重人才的氛围及和谐发展的主旋律。浙江省劳动和社会保障学会、浙江省人才开发协会、浙江省浙商研究会和市场导报共同将于今年下半年联合举办浙江省第三届“伯乐奖”、“最佳雇主企业”及第二届“浙江省双十佳HR经理人”评选表彰活动。宁波的报名组织工作已授权我协会负责，经协会决定，为使广大会员单位能获得上述荣誉，特组织报名，现将有关事项通知如下：
一、评选奖项及范围
“伯乐奖”：在全省范围内推荐并评选出２０名“伯乐奖”获得者
评选范围及对象为：浙江省范围内在发现人才、引进人才、尊重人才、重用人才等方面有杰出贡献和典型事迹的机关、企事业单位和社会团体或个人（要求有典型事迹）。
最佳雇主企业：在全省范围内推荐并评选出２０家 “最佳雇主企业”单位
评选范围及对象为：浙江省范围内企业工作环境良好、企业雇佣关系和谐，客户和员工中享有较好口碑和声誉的企业。
双十佳HR经理人：在全省范围内推荐并评选出２０位“双十佳HR经理人”
评选范围及对象为：在从事人力资源管理工作方面有突出表现，并在社会和企业内部中享有较好口碑和声誉的优秀HR经理人。
二、评选步骤
本次评选活动分三个阶段，并按科学的评选标准进行初评、复评、考察、终评。具体阶段如下：
第一阶段：申报阶段
2008年7月下旬截止10月1日，由单位或个人填写申报或推荐；
第二阶段：评选阶段
1、评审专家委员会在初评、实地考察与劳动监察部门审核的基础上，提出公告名单并在浙江省内主要媒体公告并广泛征求意见；
2、组委会将与12月1日至31日期间，开展网络投票。
3、综合各方面意见后由评审专家委员会评选出20名2008年度“浙江省伯乐奖”、20家“浙江省最佳雇主企业”和20位“浙江省双十佳HR经理人”。
第三阶段：表彰阶段
为把表彰工作做得隆重热烈，将于明年春节后在杭州进行隆重的颁奖大会，届时，省有关方面领导将为获奖者进行颁奖，并在浙江省有关媒体上予以报道。
三、活动性质
本活动为大型公益性人力资源评选活动，活动不收任何报名费，活动经费由主办/承办/协办单位适当出资或通过其它办法解决。
请要参评的会员单位或个人于9月30日前将申报（推荐）表格及材料报协会秘书处，协会将统一上报评选活动组委会。（表格见附件）
联系人：洪小姐 联系电话（传真）：87314969
特此通知！
宁波市职业经理人协会
二00八年八月十二日
附件一：
2008年度浙江省伯乐奖评选
报 名 表
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候选人姓名 |
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单位 |
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地址及邮编 |
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联系电话 |
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联系人/推荐人 |
自荐人□（自荐请打钩） |
联系电话 |
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单位 |
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职 务 |
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候选人单位为企业性质，请填写 |
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企业总资产 |
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所在行业 |
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年利税额 |
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员工总人数 |
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人均薪资 |
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员工年流失率 |
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候选人单位为机关、事业单位或社会团体性质，请填写 |
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单位性质 |
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业务主管单位 |
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业务范围 |
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候选理由 |
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事迹描述
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（可附纸）
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单位盖章 |
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